Las empresas pueden beneficiarse enormemente de la amplia gama de habilidades que las personas de culturas diversas pueden aportar en un mundo cada vez más globalizado y conectado. Las empresas que promueven la diversidad suelen tener equipos de trabajo más productivos e interesantes, lo que conduce a un mayor éxito.
Numerosos estudios han demostrado que un entorno multilingüe a menudo se convierte en un centro de innovación y crecimiento, debido al hecho de que la diversidad cultural impulsa tanto la creatividad en el lugar de trabajo como la productividad empresarial, y ayuda a ahorrar tiempo y recursos.
En el competitivo mercado laboral actual, muchos empresarios buscan personas que sepan hablar más de un idioma. El aumento de la globalización significa que la demanda de personas que pueden comunicarse más allá de las fronteras es mayor que nunca.
¿Eres una persona diferente cuando hablas en alemán, francés o chino?
¿Cómo afecta el saber más de un idioma a la forma en que te relacionas con el mundo? Lo creas o no, los científicos han estudiado este fenómeno y han descubierto algunos hechos interesantes que compartimos a continuación. También le pedimos a un grupo de estudiantes de idiomas de todo el mundo que aportaran sus reflexiones sobre el tema del idioma y la identidad.
Con la rápida expansión de la globalización, las empresas pueden atraer talento de todo el mundo. Pero con las nuevas oportunidades también llegan nuevos desafíos. Cuanto más diverso es tu entorno de trabajo, más brechas culturales puede haber que creen distancia entre colegas, socios y clientes. Berlitz Cultural Training te ofrece las herramientas para mejorar la comunicación intercultural y reducir los riesgos para tu empresa.
